Als je voor een dubbeltje geboren bent, word je nooit een kwartje!

Wanneer wij, urban knowmads, nieuw in een organisatie komen en bewust rondkijken dan zien we regelmatig verstopte kwartjes zitten. 

Zo ontmoeten we Nassim, een eind twintiger. Onze ervaring vertelde ons dat Nassim potentie had. Urban knowmads hebben in hun loopbaan geleerd verstopt talent te herkennen. Soms is het een sprankeling die je in de ogen ziet, een doortastende aanpak, het uitstralen van rust of een professioneel klant contact. We herkennen potentie en motivatie.

Je vraagt je dan af waarom wordt deze potentie niet gezien? Is het de afkomst, is het een gebrek aan opleiding dat door de leiding als blokkade wordt gezien? Het kan ook zijn dat de persoon zelf door deze argumenten denkt dat een volgende stap niet tot de mogelijkheden behoort. In het geval van Nassim werd de potentie zowel door Nassim zelf als door zijn leidinggevende niet erkend en voor mogelijk gehouden. Het tegendeel bleek waar.

Als urban knowmads durven wij wel mensen de kansen en de nodige begeleiding te geven. Wat doen we dan precies? Observeren, samen aan de behoefte van de ontwikkeling werken en goed luisteren. Het is voor ons een mooi geschenk wanneer zo’n begeleidingstraject succesvol is en zowel Nassim als de leidinggevende met verbazing kijken naar wat er bereikt is.

Door: Wybe.Braaksma@UrbanKnowmads.nl